O quê?

Em 2017, lançamos o Projeto All-In Diversity para criar as ferramentas para o setor global a fim de progredir em termos de diversidade, inclusão e igualdade no local de trabalho. A mais atraente dessas ferramentas é a coleta de dados, a medição e o progresso de benchmarking para o setor como um todo por meio de nosso Relatório Anual chamado All-Index. Também fornecemos kits de ferramentas, organizamos eventos e produzimos documentos técnicos para o setor.

Por quê?

Nós amamos esse setor e queremos que ele seja bem-sucedido. Criamos o All-In Diversity Project para ser o recurso central de dados, para oferecer as ferramentas às operadoras e aos fornecedores a fim de progredir em termos de D&I e para sermos um setor melhor em geral em termos de nossa imagem, nossos produtos e nosso pessoal. Acreditamos que a mudança é mais bem conduzida pelo próprio setor e que, se pudermos facilitar essa mudança com sólida experiência, prática comercial e colaboração, poderemos progredir muito mais rapidamente do que sozinhos.