En un sector impulsado por la creatividad y la innovación, la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) ya no son opcionales, sino esenciales para fomentar ideas únicas, atraer a públicos más amplios y crear entornos de trabajo equitativos. En esta mesa redonda se expondrán estrategias prácticas para integrar la DEIB en el tejido de la industria del juego. Desde el desarrollo de juegos hasta la cultura del lugar de trabajo, los panelistas compartirán prácticas y conocimientos reales que pueden ayudar a las organizaciones del sector del juego de todos los tamaños a crear espacios y experiencias inclusivos.