Las empresas con equipos diversos fomentados por entornos inclusivos obtienen mejores resultados comerciales, no cabe duda. ¿Cómo deben adaptarse las cualidades del líder para fomentar tales entornos?

Esta inspiradora sesión, diseñada específicamente para ejecutivos de alto nivel, se centrará en las cualidades esenciales de un líder del siglo XXI, las estrategias para fomentar una cultura inclusiva en el lugar de trabajo y mejorar su capacidad para impulsar la innovación a través de la diversidad.

Únase no sólo para reforzar sus dotes de liderazgo, sino también, y lo que es más importante, para adquirir una ventaja competitiva para su empresa.