En 2017, Kelly Kehn cofundó el All-in Diversity Project (AIDP) junto con Christina Thakor-Rankin, una organización sin ánimo de lucro dirigida por la industria que sirve para promover la diversidad y la inclusión dentro del sector. La misión de Kelly es demostrar los inestimables beneficios de la diversidad y la inclusión a través de resultados cuantificables y el crecimiento de los ingresos. La iniciativa emblemática de la AIDP es el All-Index, una encuesta mundial que mide la diversidad, la inclusión y la igualdad en el lugar de trabajo dentro de las apuestas y el juego.

Además de su trabajo con el All-in Diversity Project, Kelly también es socia de relaciones industriales de HappyHour, una empresa de inversión del sector de las apuestas y el juego. Con su experiencia y pasión por impulsar cambios significativos, Kelly es una defensora de las personas y la innovación en todo el mundo.