¿Cómo?

En 2017, lanzamos el proyecto All-In Diversity para crear las herramientas necesarias para que el sector mundial progrese en materia de diversidad, inclusión e igualdad en el lugar de trabajo. La más convincente de estas herramientas es la recopilación de datos, la medición y la evaluación comparativa de los avances del sector en su conjunto a través de nuestro informe anual All-Index. También proporcionamos herramientas, organizamos eventos y elaboramos libros blancos para el sector.

¿Por qué?

Amamos esta industria y queremos que triunfe. Hemos creado All-In Diversity Project para ser el recurso central de datos, ofrecer las herramientas a operadores y proveedores para progresar en términos de D&I y ser una mejor industria en general en cuanto a nuestra imagen, nuestros productos y nuestra gente. Creemos que el cambio lo dirige mejor la propia industria y que si podemos facilitar ese cambio con una experiencia sólida, prácticas empresariales y colaboración, podremos progresar mucho más rápido que por nuestra cuenta.