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20-22 DE ENERO DE 2025
DEIB en ICE 2025
DEIB como parte de su estrategia de crecimiento empresarial y expansión con éxito
Continuando con los esfuerzos de ICE para concienciar sobre la importancia del DEIB en la industria del juego, y tras la consulta abierta con la industria en agosto-septiembre de 2024, ICE Barcelona está intensificando sus iniciativas para ofrecerse como plataforma de defensa y para efectuar cambios.
We have planned three days full of educational sessions, interactive workshops and networking meet-ups – all adapted to your busy schedules at the show. Follow the link below to RSVP.
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Programa de becas ICE DEIB
¿Le apasiona el cambio y el apoyo al DEIB en nuestro sector?
¿Tienes acceso, credibilidad y confianza dentro de las diversas redes de infrarrepresentados y dentro de tus organizaciones para abogar por el cambio y mostrarte como un aliado?
Si es así, únase al programa DEIB Allyship de ICE Barcelona para ayudarnos a difundir el mensaje y disfrutar de una serie de beneficios, incluyendo el posicionamiento DEIB Ally como parte de la campaña de ICE y pases/invitaciones a algunos eventos exclusivos de ICE para usted y los miembros de su equipo procedentes de grupos infrarrepresentados.
Póngase en contacto con Ewa Bakun en ewa.bakun@clariongaming.com
Encuentros de alianzas
Launched successfully last year, these three networking events celebrate inclusion, bringing together those from underrepresented groups and their allies to benefit from the power of shared experiences (on both the personal and professional levels) and networking to indicate role models and connect with like-minded professionals.
Cada uno de ellos se centrará en un grupo infrarrepresentado (personas de color el lunes 20 de enero, LGBTQ+ el martes 21 de enero y mujeres el miércoles 22 de enero). Nuestros encuentros están abiertos a todos durante 60 minutos para conectar, reír, socializar e inspirarse.
Formación y educación DEIB
Queremos que la formación en DEIB sea lo más accesible posible para una diversidad de personas que asistan al CIE, ya sea usted un líder empresarial encargado del éxito a largo plazo de su negocio, un ejecutivo de ventas o de desarrollo empresarial cuya prioridad en el CIE sea impulsar el éxito comercial de su empresa, un miembro de un grupo infrarrepresentado en busca de conocimientos prácticos para mejorar su posición o crear su red de contactos, o un profesional de DEIB que impulse la estrategia de inclusión en su organización.
Reconocemos que las personas viven la CIE de forma diferente, tienen distintas prioridades y responsabilidades en el evento y gestionan su tiempo de manera distinta.
Por eso, en lugar de un seminario de un día como los organizados en años anteriores, ofreceremos sesiones más cortas, repartidas a lo largo de los tres días del evento, a distintas horas del día y ofreciendo diferentes tipos de formación:
20 de enero de 2025
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- Programa DEIB
Pitch ICE StageLas empresas con equipos diversos fomentados por entornos inclusivos obtienen mejores resultados comerciales, no cabe duda. ¿Cómo deben adaptarse las cualidades del líder para fomentar tales entornos? Este i ... -
- Eventos en red
- Programa DEIB
Pitch ICE Stage -
- Programa DEIB
Pitch ICE StageEstamos acostumbrados a decir que el cambio debe impulsarse desde arriba, pero en realidad corresponde a los directivos aplicarlo. Como líder de un equipo o de una unidad de negocio, tienes un poder increíble para ...
21 de enero de 2025
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- Programa DEIB
Pitch ICE StageA través de ejemplos del mundo real e historias personales, examinaremos cómo las perspectivas neurodiversas están remodelando el panorama de los juegos, fomentando entornos más inclusivos e impulsando ... -
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Pitch ICE Stage
22 de enero de 2025
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- Programa DEIB
Pitch ICE StageEn una industria impulsada por la creatividad y la innovación, la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) ya no son opcionales, sino esenciales para fomentar ideas únicas, atraer a un público más amplio y crear ...
Embracing Diversity to Drive Innovation in the Gambling Industry
The gambling industry has a huge opportunity to expand into new territories and player segments, often reaching audiences of different races, genders, and cultures. To succeed, companies must embrace diversity—not only in their marketing but also within their teams—as this drives forward innovation and better reflects the lived experiences of these groups. Through creating inclusive campaigns, promoting diverse leadership, and offering user-friendly apps with seamless features like instant deposits and withdrawals along with unique sports offerings, the industry can better connect with a broader global audience.
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